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2019-10-17 17:34:46

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  区财政部门复核后按规定程序报批,办理资金拨付手续。(二)负责对深圳市高层次专业人才、海外高层次人才购房租房补贴进行追加的受理、审核、申报工作。(七)负责对资金使用项目的日常监管和资金使用的监督。

  最长资助期限为一年。(四)监督检查资金使用情况,对人才工作专项资金整体使用情况进行绩效评价。第三十一条本办法自2012年6月11日起施行,有效期限为三年。

  第二十二条专项资金必须专款专用,严禁擅自改变专项资金用途,或以任何形式、任何理由虚报、冒领、截留、挪用、挤占专项资金。第三条区级财政预算原则上每年安排人才工作专项资金不少于1亿元,主要用于高层次人才引进培养的各项奖励、资助、补贴以及高层次人才工作的组织开展。第十条成立专项资金管理领导小组,区长任组长,分管区监察局、区发改局、区经济促进局、区科技创新局、区财政局、区文化体育局(文产办)、区审计局、区环保水务局、区统计局、区投资推广局(金融办)、罗湖市场监管分局等部门的副区长任副组长,各相关部门主要负责人为成员。

  (七)负责对资金使用项目的日常监管和资金使用的监督。第二十条复核和拨付。第二十二条专项资金必须专款专用,严禁擅自改变专项资金用途,或以任何形式、任何理由虚报、冒领、截留、挪用、挤占专项资金。

  (二)负责“文化名家工作室”建设经费资助及作品奖励的受理、审核、申报工作。(四)资助按《南山区高端人才及团队引进办法》引进的高端团队所创办的企业。(二)负责对资金使用项目的日常监管和资金使用的监督。

  (六)对引进文体系统特殊高层次社会事业人才住房和安家待遇,按“一事一议”方式报区人才工作领导小组审定后,负责受理、审核、申报工作。第二章管理职责及分工第六条区人才工作领导小组负责人才工作专项资金的统筹安排,区委组织部(区人才工作领导小组办公室)负责统筹编制人才工作专项资金年度使用计划。(十)负责对帮助高层次人才配偶实现就业的人力资源服务机构给予奖励的受理、审核、申报工作。

  最长资助期限为一年。第二十三条符合条件的同一企业同一项目,在同一年度内只能申请本办法规定的一项扶持政策。第六条专项资金的扶持对象应具备以下基本条件:(一)除实施细则特别注明的条款外,具备以下基本条件的企业可提出申请:1.在罗湖辖区注册、登记的具有独立法人资格的企业;2.企业产权关系明晰,依法经营,诚实守信,申请前两年无违法违规行为;3.有严格的财务管理制度和健全的会计核算体系;4.依法报送统计报表。

  (三)负责市认定的海外高层次人才、高层次专业人才配套资助的受理、审核、申报工作。(六)负责对企业培养符合深圳市产业导向的高级技师给予奖励的受理、审核、申报工作。第四条使用对象(一)根据南山区社会经济发展需要引进、培养、使用、服务和表彰的人才和团队。

  第三章资金管理与职责分工第九条专项资金实行“专户管理、专户核算”,保证专款专用。第二十七条 区监察、审计部门对本专项资金的管理使用进行监督和绩效评价,审计结果向社会公开。(三)负责文体系统高层次社会事业人才进修学习经费补助的受理、审核、申报工作。

  (三)负责教育系统高层次社会事业人才进修学习经费补助的受理、审核、申报工作。第二十二条区财政部门根据联席会议决定和办公室提供的资料,按财政资金管理程序报批后核拨。受理部门核对材料原件。

  第三条本分项资金管理部门为区人力资源局、区科技创新局和区财政局,南山区产业发展和自主创新专项资金管理领导小组是该资金的审批机构(以下简称“领导小组”),相关管理部门按有关规定履行职责。(三)负责对资金使用项目的日常监管和资金使用的监督。第十六条其他业务主管部门负责本单位高层次人才奖励、补贴等资助的受理、审核、申报工作,对资金使用项目的日常监管和资金使用的监督,会同其它职能部门编制区人才工作专项资金实施细则。

  (二)负责对资金使用项目的日常监管和资金使用的监督。复核的主要内容为审查企业和个人有无重复申请,对发现同一企业同一项目同时申请两项或以上扶持政策的,按“从高原则”提出扶持意见。第二十六条区财政、审计部门应加强专项资金使用的监督,对专项资金的整体使用情况进行绩效评价。

  申请材料用A4纸双面打印,装订成册(一式一份),复印件须加盖公章。区财政部门复核后按规定程序报批,办理资金拨付手续。第三十一条本办法自2012年6月11日起施行,有效期限为三年。

  各行业主管部门和监察、审计、财政部门必须认真处理相关投诉,并按规定程序上报。第十一条专项资金管理领导小组办公室(以下简称办公室)设在区经济促进局,负责具体日常工作。(七)负责对技师学院、高级技工学校来宝安区办全日制学校给予资助的受理、审核、申报工作。

  落实市委、市政府《关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》及六个配套文件,加强高层次人才队伍建设,打造区域人才高地。(四)负责博士毕业生社会保险返还和培养副高级、正高级专业技术资格奖励的受理、审核、申报工作。(三)配合相关职能部门编制资金实施细则。

  全面打造“新品质新盐田”,加快现代化国际化先进滨海城区建设步伐,助推我区经济结构调整和产业转型升级,引导虚拟经济服务于我区实体经济,促进区股权投资基金业发展。任何第三方均可以对资金扶持意见向办公室提出异议,由受理企业申请的行业主管部门在15个工作日内对异议内容进行调查核实,并将核实结果向办公室报备。第十五条区职业能力开发局主要职责:(一)负责对高层次产业发展人才取得MBA、EMBA等学位学费补贴的受理、审核、申报工作。

  (八)会同其它职能部门编制区人才工作专项资金实施细则。第二条本办法所称的专项资金列入区财政年度预算安排。第三条本分项资金管理部门为区人力资源局、区科技创新局和区财政局,南山区产业发展和自主创新专项资金管理领导小组是该资金的审批机构(以下简称“领导小组”),相关管理部门按有关规定履行职责。

  对违反前款规定使用人才工作专项资金的单位和个人,一经发现,立即终止资助计划和奖励补贴,且3年内不受理其各类财政补贴和项目资助申请,并由区财政局、审计、监察等部门依照有关法律、法规、规章的规定进行处罚;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。(五)对引进卫生系统特殊高层次社会事业人才住房和安家待遇,按“一事一议”方式报区人才工作领导小组审定后,负责受理、审核、申报工作。(三)各行业主管部门将经分管区领导审核确认的资金安排方案和相关资料,提交办公室进行复核。

  第十三条 专项资金采取“网上申报,部门初审,联席审核”的管理模式。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号经受理部门核查后的申请材料,在相关部门之间实现网上共享并直接流转。

  受理部门核对材料原件。(二)除实施细则特别注明的条款外,具备以下基本条件的个人可提出申请:1.具有罗湖户籍的居民;2.无罗湖户籍,但工作单位在罗湖且领取了社会保障卡,或持有居住证的居民。促进盐田区金融业健康发展,更好地服务于产业转型升级,进一步发挥金融对辖区实体经济发展的支持和服务作用,形成金融业与实体经济的良性互动。

  第二条本办法所称“高层次人才”是指根据《宝安区高层次人才认定办法(试行)》认定的宝安区高层次人才。(三)会同其它职能部门编制区人才工作专项资金实施细则。第二十九条 获得扶持的企业或个人,应确保扶持资金专款专用。

  人才工作专项资金的管理和使用坚持“公开、公平、公正”的原则,实行“自主申报、社会公示、政府决策、绩效评价”的制度。第六章 监督与检查第二十五条各行业主管部门负责扶持项目的日常监督和检查,对扶持项目实施情况和资金使用情况进行跟踪管理和绩效评价,必要时开展项目验收,将项目绩效评价和验收结果定期报办公室及区财政、审计部门,并于每年年初向上述部门报送本年度专项资金使用的绩效目标计划。第六条本细则由区人力资源局、区科技创新局负责解释和制定相关操作规程,其中区人力资源局具体负责第五条第(一)、(二)、(三)项内容,区科技创新局具体负责第五条第(四)项内容。

  第四条人才工作专项资金与区其他专项资金对同一资助对象获得同类奖励、资助、补贴等,不予以重复资助。(三)会同其它职能部门编制区人才工作专项资金实施细则。第二十二条专项资金必须专款专用,严禁擅自改变专项资金用途,或以任何形式、任何理由虚报、冒领、截留、挪用、挤占专项资金。

  (四)会同其它职能部门编制区人才工作专项资金实施细则。(三)负责卫生系统高层次社会事业人才岗位补贴的受理、审核、申报工作。第三章资金管理与职责分工第九条专项资金实行“专户管理、专户核算”,保证专款专用。

  第十条区教育局主要职责:(一)负责对符合条件教育系统高层次社会事业人才给予生活补贴的受理、审核、申报工作。受理部门核对材料原件。第十八条部门初审按以下程序进行:(一)各行业主管部门受理企业和个人申请后,对企业或项目进行综合考察,核实其申报材料的真实性。

  区财政局、区统计局、区环保水务局根据各自的职能,配合行业主管部门审核申请项目的相关事项。业务主管部门审核后在宝安政府网、主管部门网站公示5个工作日。(四)监督检查资金使用情况,对人才工作专项资金整体使用情况进行绩效评价。

  (二)联席会议根据各行业主管部门、分管区领导的意见和对项目的总体判断,对扶持项目和扶持额度做出决策。(三)负责文体系统高层次社会事业人才进修学习经费补助的受理、审核、申报工作。(十)负责对帮助高层次人才配偶实现就业的人力资源服务机构给予奖励的受理、审核、申报工作。

  (七)负责对资金使用项目的日常监管和资金使用的监督。第四章 申请与受理第十四条 专项资金受理采取网上申报模式,常年接受企业和个人申请。第十二条各行业主管部门是本专项资金的责任管理部门,分别在本部门管理行业范围内,制定并向社会公布包括企业申报条件、申报材料、认定标准、扶持方式、扶持额度等内容的相关实施细则;负责接受咨询和受理企业申请;组织对申请企业或项目的考察和初审;负责扶持项目的跟踪监管和绩效评价;区政府确定的其他事项等。

  受理部门核对材料原件。(二)经区政府决定的人才引进、培养、使用、服务和奖励等活动的组织承办者。第二章管理职责及分工第六条区人才工作领导小组负责人才工作专项资金的统筹安排,区委组织部(区人才工作领导小组办公室)负责统筹编制人才工作专项资金年度使用计划。

  第四条使用对象(一)根据南山区社会经济发展需要引进、培养、使用、服务和表彰的人才和团队。(五)负责教育系统高层次社会事业人才岗位补贴的受理、审核、申报工作。(六)负责对企业培养符合深圳市产业导向的高级技师给予奖励的受理、审核、申报工作。

  宝安区人才工作专项资金使用与管理办法(试行)第一章总则第一条为加强宝安区人才工作专项资金的使用与管理,提高资金使用效益,促进高层次人才来宝安创业就业,根据《宝安区关于加强高层次人才队伍建设实施“凤凰工程”的意见》及配套文件,以及《宝安区区级财政专项资金管理暂行办法》的有关规定,制定本办法。第三条区级财政预算原则上每年安排人才工作专项资金不少于1亿元,主要用于高层次人才引进培养的各项奖励、资助、补贴以及高层次人才工作的组织开展。第四章 申请与受理第十四条 专项资金受理采取网上申报模式,常年接受企业和个人申请。

  区财政局负责本专项资金的预算安排和资金管理。南山区人才工作分项资金实施细则第一条为促进我区经济增长方式转变,创建核心技术自主创新先锋城区,根据《南山区建设核心技术自主创新先锋城区的实施意见》和《南山区产业发展和自主创新专项资金管理办法》,特制定本实施细则。受理部门核对材料原件。

  (二)经区政府决定的人才引进、培养、使用、服务和奖励等活动的组织承办者。第六条本细则由区人力资源局、区科技创新局负责解释和制定相关操作规程,其中区人力资源局具体负责第五条第(一)、(二)、(三)项内容,区科技创新局具体负责第五条第(四)项内容。申请材料用A4纸双面打印,装订成册(一式一份),复印件须加盖公章。

  1、奖励对区内社会与经济发展做出突出贡献的优秀人才,总奖励金额和组织费用不超过每年200万元;2、奖励为区内人才引进和培养做出突出贡献的优秀单位,总奖励金额和组织费用不超过每年30万元;3、奖励为引进高端人才和团队核心成员解决配偶就业问题的单位,总奖励金额不超过每年20万元。第二条本办法所称的专项资金列入区财政年度预算安排。第九条区经济促进局主要职责:(一)负责对符合条件高层次产业发展人才给予生活补贴的受理、审核、申报工作。

  (三)负责对资金使用项目的日常监管和资金使用的监督。(二)审核、批复人才工作专项资金年度收支计划,并按规定办理专项资金拨付。(八)负责对培训机构设立符合深圳市产业导向的高级技师工种给予资助的受理、审核、申报工作。

  (三)负责教育系统高层次社会事业人才进修学习经费补助的受理、审核、申报工作。(十)负责对帮助高层次人才配偶实现就业的人力资源服务机构给予奖励的受理、审核、申报工作。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第二十八条专项资金管理工作人员违反本办法,不认真履行职责,与项目单位人员串通、弄虚作假,以权谋私的,由相关部门依照有关规定对责任人进行处理。(二)负责“文化名家工作室”建设经费资助及作品奖励的受理、审核、申报工作。第二十一条经联席会议审定的资金扶持意见通过罗湖区电子政务网面向社会进行公示,公示期限为5个工作日。

  受理部门在线核查申请企业和个人申报项目内容及其材料,在5个工作日内决定是否受理并告知申请企业和个人,并与拟受理的企业和个人在线预约提交书面材料的时间。(二)经区政府决定的人才引进、培养、使用、服务和奖励等活动的组织承办者。第四章监督和检查第二十一条本办法涉及的有关资金绩效评估和评价,依照区财政资金管理绩效检查考评有关规定执行。

  (四)负责文体系统高层次社会事业人才举办经主管部门批准的个人展览、展演等补贴的受理、审核、申报工作。第十八条审核。第二章扶持对象及方式第五条专项资金主要用于扶持辖区从事金融业、现代服务业、黄金珠宝、文化创意产业、科技创新、总部经济、招商引资、品牌连锁、节能减排、知识产权与标准化战略等重点行业和领域的企业、企业总部、事业单位、社会机构、其他组织等(以下一律简称企业)和个人,相关实施细则有特别规定的除外。

  (三)负责对资金使用项目的日常监管和资金使用的监督。第二十三条符合条件的同一企业同一项目,在同一年度内只能申请本办法规定的一项扶持政策。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第八条专项资金的扶持方式分为有偿扶持、无偿扶持和政府投资。第十三条区卫生局主要职责:(一)负责对符合条件卫生系统高层次社会事业人才给予生活补贴的受理、审核、申报工作。第二十条联席会议原则上在每年的第一、二、三季度的季度末召开,遇特殊情况可临时召开联席会议。

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